Партнеры

Мск Тренинги.ру — бизнес-тренинги, курсы, семинары Москвы

RABOTA.RU — сайт для точного и быстрого поиска работы и сотрудников. Ежедневно работодатели и соискатели из разных городов России публикуют на нашем сайте несколько тысяч своих вакансий и резюме. Сейчас на RABOTA.RU почти 58 000 вакансий и 1 357 000 резюме (по состоянию на ноябрь 2009 г.). Речь идет о 700 профессиях.

• Савичева Елена Петровна – известный психоаналитик/психотерапевт Москвы.

• Радченко Алла Федоровна – известный психотерапевт, работающий с VIP-категорией клиентов.

• Домбровский Дмитрий Георгиевич – известный гипнотерапевт, ведущий передачи «Гипноз».

• Бо Валерий – один из лучших специалистов по коммуникациям и созданию бренда, лайфкоуч.

Для наших клиентов и гостей мы регулярно организуем и  проводим открытые личностные и корпоративные тренинги, семинары, мастер-классы. В рамках программы «Круглый стол» мы рады предложить сотрудничество нашим коллегам и всем тем, кто заинтересован в профессиональном содействии и развитии.

Подробности на сайте: www.soulcity.ru

Job.ru – ведущий российский ресурс для тех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. Он известен в Сети с 1996 года, а с 2000 развивается в рамках издательского холдинга «Пронто-Москва». 

Основная задача сайта – помочь соискателям в поиске новой достойной работы, а работодателям – с быстрым и эффективным поиском сотрудников.

Это становится возможным благодаря широкой аудитории сайта – ежедневно наши страницы посещают более 250 000 посетителей. В месяц к услугам сайта прибегает до 4-х миллионов пользователей Сети. Благодаря столь широкой аудитории, на Job.ru формируется одна из самых полных и актуальных баз данных, которая содержит свыше 50 000 вакансий и более 1,7 млн. резюме.

«Кадровик Плюс» - это правильный журнал для думающих людей. Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации, необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев трудового законодательства.

По количеству реальных вакансий и предложений учебных центров журнал «Деловой мир. Работа & зарплата» значительно превосходит все аналогичные издания. Уникальность издания заключается в его высокой информативности, оптимальных потребительских качествах, оперативной системе распространения.

«Кадровые решения» - практический журнал для кадровиков. С тематическими страницами для HR-менеджеров «Современные технологии управления персоналом».
Современное издание, содержащее разъяснения и рекомендации по любым правовым и делопроизводственным вопросам работы с кадрами. Уроки для начинающих и тонкости для самых опытных кадровиков и HR-менеджеров.
В каждом номере рассматриваются наиболее сложные вопросы применения трудового законодательства, расчет рабочего времени и заработной платы, оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков. Публикуется множество ответов на вопросы читателей, поступающих на горячую линию, поэтому в нашем журнале каждый найдет грамотное решение многих кадровых ситуаций.

Проект HR-Portal - для тех, кто хочет стать профессионалом в сфере управления персоналом и менеджмента в целом, интересуется современными тенденциями в этой сфере и активно работает в этой области.

В HR-сообществе можно и нужно:

• общаться, находить партнеров по бизнесу и друзей по жизни
• смело высказываться по обсуждаемым вопросам
• делиться своими знаниями, умениями и навыками с другими
• получать новые знания, умения и навыки от других

Фестиваль Open Vision: "Расширяя границы возможностей!"

Open Vision - уникальное мероприятие, объединяющее в рамках фестиваля более 1000 человек, которые в одном месте и в одно время оценивают качество разнообразных тренингов ведущих центров по физическому, духовному, интеллектуальному развитию личности, знакомятся и общаются с лучшими профессионалами своего дела, узнают о самых эффективных способах собственного развития и выбирают компанию и тренера, с которыми достигнут желаемых результатов.

Brainity.ru - Первый в России портал о развитии! Ваша личная Территория развития, где в теории и на практике можно узнать как развить себя, обрести лидерские качества, найти свое место в профессиональном мире. Портал представляет собой экспертную площадку, основанную на статьях и видео-блогах профессионалов из разных сфер.

Компания MBA Consult была создана в 1998 году и стала первой российской компанией, специализирующейся на подготовке к поступлению в лучшие западные бизнес-школы и университеты на программы МВА, Executive MBA, MSc, BSc, LLM, PhD.

Наша главная задача - не только подготовить к сдаче тестов GMAT и TOEFL всех желающих получить качественное бизнес-образование, но и оказать практическую помощь на каждом этапе процесса поступления в западные бизнес-школы и университеты.

Upladder.ru - сайт поиска работы и кандидатов на вакансии с зарплатой от 100 000 руб. в месяц

Чем хорош upladder.ru для соискателя?

• Здесь можно быстро зарегистрироваться, а резюме разместить, не заполняя формы - загрузив готовый файл
• Отсюда есть прямой доступ к вакансиям лучших работодателей и рекрутинговых агенств в сфере executive search. Некоторые из этих вакансий вы нигде больше не найдете
• Ваше резюме обязательно рассмотрят. Оно не потеряется среди неквалифицированных соискателей-спамеров: в нашей базе только те, кто может претендовать на вакансии топ-уровня

Чем хорош upladder.ru для рекрутера?

• Вы не тратите время на рутину, просматривая десятки и сотни бесполезных резюме. Первичный отбор кандидатов мы сделали за вас: в базе только те, кто может претендовать на уровень 100K+
• Вы перекладываете работу по размещению вакансий на наших менеджеров
• Вы используете удобные фильтры поиска
• Вы просматриваете резюме, которых нет на других сайтах

X исследование рынка рекрутмента

Юбилейное 10-е Исследование рынка РЕКРУТМЕНТА г Москвы проводится маркетинговым агентством журнала "Управление персоналом".

Совместно с ведущими компаниями города и усилиями экспертов - руководителей служб персонала - получается достаточно объективная картина кадрового рынка: лидеры, достижения и проблемы.

В этом году введен ряд новых опций в исследовании, а именно - определение уровня компаний заказчиков и уровень вакансий.

Итак, скоро к Вам позвонят наши интервьюеры и попросят оценить работу провайдеров кадровых услуг (КА). Большая просьба посодействовать им в этом!