Implant
Tom Hunt » Услуги » Подбор персонала » Implant
Implant (Внутренний консультант) – предоставление Компании-Заказчику одного или нескольких консультантов Tom Hunt для HR-аудита и формирования наилучшей стратегии развития кадровой политики. Проводя большую часть времени на территории Заказчика, Консультант пользуется активной информационной поддержкой из офисов Tom Hunt.
Как правило, Implant необходим Компании в трех случаях:
- Этап Start-up. Компания только запускает свою работу, и большая часть персонала отсутствует. В этом случае, лучше с самого начала обратить пристальное внимание на правильное формирование HR-стратегии Компании. И, если Компания не справляется собственными силами, доверить решение этих вопросов профессионалам.
- Отсутствие сильной внутренней HR-службы в Компании. В этом случае, Implant полностью заменяет ее или дублирует на начальном этапе, создавая базу для ее дальнейшего формирования.
- Большое количество открытых позиций. Можно найти выход из этой ситуации, обратившись к услугам одной или нескольких кадровых компаний. Но, в этом случае, заказ услуги Implant поможет сэкономить время и средства, потраченные на подбор персонала.
Implant:
- Сосредотачивает 90% своего рабочего времени на проекте Заказчика
- Подготавливает рекомендации по улучшению системы мотивации в компании
- Помогает расставлять приоритеты в процессе найма персонала
- Разрабатывает систему компетенций для необходимых заранее оговоренных блоков
- Контактирует с HR Менеджерами чтобы обсудить потребности, предоставляет обратную связь, представляет кандидатов, назначает интервью
- Помогает консультантам осуществлять подбор на позиции первостепенной важности
- Помогает в проведении интервью с кандидатами
- Участвует в адаптации (наставничестве) новых сотрудников
- Обеспечивает консультантов Back офиса необходимой информацией со стороны клиента
В Европе услуга Implant активно развивается уже несколько десятилетий. Однако, для российского кадрового рынка этот вид консультационных услуг является инновационным.
