Массовый подбор персонала

Tom Hunt » Услуги » Подбор персонала » Массовый подбор персонала

Массовый   подбор   персонала  (массовый  рекрутмент или массрекрутмент, mass recruitment) – поиск и  подбор   персонала  большой численности.

Массовый  рекрутинг необходим при комплектации штата в момент открытия новых магазинов, заводов, гостиниц, call -центров, при  подборе   персонала  для проведения акций по продвижению товара или участия в выставках.  Технология  массового   подбора  позволяет в короткие сроки подобрать большой штат (от 10 до несколько сотен) сотрудников уровня исполнителей в одном или нескольких регионах

Основная специфика массового подбора – большое количество однотипных вакансий, очень сжатые сроки для их закрытия, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора, текучесть кадров в первые месяцы работы, сложность организации интервьюирования и просмотра огромного потока соискателей. Кроме того, от качества и скорости подбора зависит открытие и функционирование предприятия, и любой недочет или ошибка могут повлечь за собой значительные финансовые потери.

  Оформить заказ он-лайн

 Проконсультироваться со специалистом компании