Формирование потока соискателей
Tom Hunt » Услуги » Формирование потока соискателей
Формирование потока соискателей – формирование, направление потока соискателей на вакансии преимущественно низшего звена заказчику, при помощи персональной рассылки предполагаемым кандидатам и с помощью внешних работных сайтов и внутренних баз.
Tom Hunt предлагает решение в сфере массового подбора, которое позволит сократить время поиска соискателей и увеличить количество входящих звонков, тем самым увеличить число предполагаемых кандидатов.
Выполнение проекта по формированию потока соискателей проходит в несколько этапов:
1. Ежедневный поиск подходящих резюме(70% от общей численности резюме), а также близких по сфере деятельности(30% от общей численности).
2. Отправка персональных писем соискателям с указанием необходимой информации заказчика(телефон, ссылка на заполнение анкеты и прочее)
3. Отправка персональных писем кандидатам близким по сфере деятельности(содержание письма мотивирует кандидатов на предоставление прямых рекомендаций)
4. Предоставление базы данных соискателей в формате MS Access
За что вы платите:
• Увеличение потока соискателей самостоятельно обратившихся в компанию или заполнивших анкету на 25%-60%
• Оперативное выполнение проекта
• Сокращение времени отклика соискателя на вакансии заказчика
• Ежедневное ведение проекта двумя консультантами компании
• Единое контактное лицо при ведении проекта
• Экономия внутренних (временных) ресурсов компании
