Executive search, implant & assessment solutions
Поиск
Tom Hunt | Подбор персонала, Коучинг, Тренинги, Аутплейсмент, Личный бренд

HR-разведка

Tom Hunt » Услуги » HR-разведка

Бизнес-разведка уже давно перестала быть экзотикой — сейчас это одно из самых популярных средств получения сведений о конкурентах. Многие компании сталкивались с проблемой снижения лояльности сотрудников, в результате чего к конкурентам устремлялся поток перебежчиков. Именно по этой причине получение информации (HR-разведка) о технологиях управления персоналом необходимых компаний становятся важнейшим конкурентным преимуществом каждой организации. 

Продукт:

  • Организационная структура компаний: система должностей, их подчиненность и организация внутренних коммуникаций
  • Мотивационные схемы в компаниях-конкурентах: компенсационные схемы, зарплатная политика
  • Должностные обязанности сотрудников
  • Технологии управления персоналом, принятые в компаниях-конкурентах
  • Что говорят сотрудники компаний-конкурентов своим клиентам, как они работают, и какова система обучения продажам применяется в компании

Этапы работы с клиентом: 
1 этап: Определение компанией цели, которую она хочет достичь, проводя HR разведку (Critical Intelligence Needs), уточнение заказа и наименований исследуемых компаний
2 этап: Сбор информации, в соответствии с поставленной задачей. Методы сбора информации могут быть самыми разными
3 этап: Сортировка, обработка, оценка, проверка достоверности собранной информации
4 этап: Анализ собранной информации и создание на ее основе данных, пригодных для выработки управленческих/кадровых решений
5 этап: Доставка конечного продукта тому, для кого он производился в виде финального отчета

 Применение HR-разведки позволяет получить:

  • Достоверную информацию о рынке труда в короткие сроки
  • Возможность гибко корректировать свои действия/намерения, оставаясь «незамеченным». Информация о Заказчике является строго конфиденциальной
  • Самостоятельно вести переговоры с кандидатами, информация о которых была получена в финальном отчете
  • Экономию бюджета. Заказчик самостоятельно формирует предложения кандидатам без дополнительной оплаты внешним компаниям

Сроки выполнения заказа: Сроки выполнения заказа зависят от сложности задания. На получение информации о компаниях-конкурентах уходит от 2-х дней до 1 месяца.

Отзывы Клиентов Вы можете посмотреть здесь

  Оформить заказ он-лайн

 Проконсультироваться со специалистом компании