ТОП аутплейсмент
Tom Hunt » Услуги » Аутплейсмент » ТОП аутплейсмент
Если сотрудник знает нечто, чего ни в коем случае не должны знать конкуренты, лучше вывести его из своего офиса, бережно поддерживая под локоток.
Топ Аутплейсмент (Executive Outplacement) – процедура «корректного» увольнения топ-менеджмента компаний. Услуга предлагает наивысший уровень обслуживания и проводится ведущими консультантами по карьерному и профессиональному развитию кадровой компании Tom Hunt.
Услуга Топ Аутплейсмент включает в себя:
- Конфиденциальное углубленное интервью персонального консультанта компании Tom Hunt с кандидатом для определения его приоритетов и карьерных устремлений.
- Целенаправленный поиск потенциальных компаний-работодателей, которые готовы предоставить кандидату максимально выгодную для него должность и условия работы.
- Помощь в подготовке резюме и сопроводительных писем кандидата, их размещение и рассылка.
- Предоставление информации о потенциальных компаниях-работодателях, отслеживание их откликов.
- Проведение от имени кандидата переговоров с потенциальными работодателями, согласование условий трудового договора, обсуждение компенсационного пакета.
- Подготовку кандидата к собеседованию (если необходимо - тестированию).
- Профессиональную помощь и поддержку во время адаптации сотрудника на новом рабочем месте (90 дней).
- Неограниченную по времени консультационную и иную поддержку в течение всего срока действия договора.
Как правило, Топ Аутплейсмент относится к закрытому виду аутплейсмента, т.е. осуществляется в рамках строгой конфиденциальности по отношению к увольняемому сотруднику. Однако, возможно и открытое проведение Топ Аутплейсмента.
