ФНП: до конца года сокращения затронут еще 300 тыс. человек

Tom Hunt » Новости » ФНП: до конца года сокращения затронут еще 300 тыс. человек

Прогнозируемое ФНП число безработных в 300 тысяч впечатляет. Однако при нынешнем сценарии развития макроэкономической ситуации российской экономики, остается готовиться к худшему, надеясь на лучшее. Возможно, нам и удалось избежать «цунами» сокращений. Однако, только благодаря тому, что экономическая «небесная канцелярия» отодвинула это процесс еще на год.

Полагаю, что всплески сокращений еще ожидаются. Самые неприятные последствия они могут приобрести в моногородах. Там, где есть одно или всего несколько предприятий, налогами которых и пополняется бюджет, это уже ощутили. АвтоВаз, ГАЗ, металлургические и горнодобывающие предприятия – список можно продолжить. Уверен, «Проблему Пикалева» нужно решать не угрозами о смещении губернаторов с постов. В уже пострадавших от кризиса регионах, все еще находящихся под угрозой массовых увольнений, нужно уже сейчас принимать меры по поддержке безработных. Необходимо более активно переучивать освобожденных от работы специалистов. Нужно ориентировать их, в том числе, на удаленную работу и на ту, которая далека от их образования и опыта. Конечно, не каждый инженер или технолог согласится работать поваром, кондитером или кассиром (а это самые распространенные нынче вакансии), да и, скорее всего, вряд ли будет. Но это все же лучше туманных перспектив скорого подъема экономики.

Не могу не отметить усилия правительства по смягчению ситуации с безработицей. Пример – работающая уже сейчас программа «Первого рабочего места». С ее помощью многие компании смогли застраховать себя от убытков, которые зачастую представляют собой молодые специалисты, а выпускники вузов найти хоть какой-то способ зарабатывать. Однако тех денег, что ГЦЗН выделяют компаниям, катастрофически не хватает. Также, срок, в течение которого они предоставляются, всего 3 месяца. В общем и целом, картина не самая радужная.

Я считаю, что в этот кризисный период следовало бы еще более пристально обращать внимание на проблемы молодежи – особенно на карьерные. К сожалению, подростки в нашей стране не могут принять правильный выбор относительно своей профессиональной судьбы. Ну, и идут учиться туда, где престижно, модно или куда родители послали. Об этом уже много сказано. Сейчас же подобные проблемы особенно обостряются. Кто виноват? Может быть, институт школьных психологов, а может быть, и менталитет. Не об этом надо сейчас рассуждать. Пора задуматься о том, чтобы сотрудничать с профессиональными коммерческими организациями по введению программ профориентации в школах и ранней специализации в вузах. Я не призываю к оголтелым реформам, но пора уже действенно менять формалистские подходы и системы, и реально помогать молодежи приспособиться к изменяющейся среде.

Радует, что локально есть примеры программ, реально помогающие отдельным категориям граждан преодолеть кризис. Здесь и усилия НКО, правительства, вузов. Это дает повод для весьма скромного, но все же оптимизма. Главное, чтобы эта работа не останавливалась и приобретала системный характер. Тогда и ситуацию с безработицей можно будет кардинально изменить.

Владимир Якуба, старший партнер компании Tom Hunt для kommentarii.ru