Консалтинг
Tom Hunt » Вакансии » Консалтинг
Управление персоналом
Номер позиции N.1
Должность: Ведущий тренер Тренинг центра
Описание компании: Дистрибьютор продуктов питания
Обязанности:
Создание проекта «Тренинг центр»: разработка программы тренингов, создание структуры и материальной базы «тренинг центра».
Подбор специалистов в «Тренинг центр».
Проведение тренингов, оценка персонала компании, разработка корректирующих тренингов.
Требования:
Опыт работы в сфере прямых продаж на позициях супервайзеров, тим-лидеров.
ПК на уровне пользователя, Excel – обязательно продвинутый пользователь.
Шаги работы в торговой точке
Психология продавца
Провдение «аудиторных» и «полевых» тренингов.
Управление командой.
Условия:
• Медицинская страховка, мобильная связь, • ТК РФ,• Оплата 6000 рублей + 20% (ежемесячный, по результатам работы)
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции N.2
Должность: Ведущий специалист по подбору персонала
Описание компании:
Страховая компания - Top 5
Обязанности:
Ведение открытых вакансий по подбору персонала
Организация массового подбора на рядовые позиции в сжатые сроки.
Поиск и интервьюирование кандидатов на руководящие позиции. Проведение личных собеседований с кандидатами на территории офиса и филиалов Компании.
Координация проведения собеседований с руководителями, принимающими решение о найме в г. Ростов.
Взаимодействие с региональными СМИ и кадровыми агентствами.
Участие в других проектах HR отдела Компании.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности менеджера по подбору персонала, от 1-года, желательно в сфере страхования, банковской деятельности, торговых компаниях. Работа с большими объемами информации.
В/о, опыт поиска и подбора персонала, опыт проведения оценочного и CASE-интервью,владение различными методиками оценки персонала, формирования профиля компетенций, опыт массового подбора, как преимущество, опытный пользователь ПК (профессиональное ПО).
Условия:
Место работы: м."Бауманская",
График работы: 5/2 (10.00-19.00),
Соц. пакет.
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету



