IT & Telecom
Tom Hunt » Вакансии » IT & Telecom
Номер позиции B.1
Город
Москва
Должность:
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Описание компании:
Крупная телекоммуникационная компания
Обязанности:
Персональная сервисная/аварийная/информационная и пост продажная поддержка услуг, предоставляемых крупным корпоративным (VIP) клиентам Компании.
Координация взаимодействия подразделений Компании, направленного на своевременное предоставление сервисов крупным корпоративным (VIP) клиентам и выполнение контрактных обязательств.
Требования:
Опыт работы / поддержки клиентов в телекоммуникационной компании (оператор фиксированной / сотовой связи, системный интегратор).
Желателен опыт работы с ключевыми клиентами.
Хорошие знания телекоммуникационных продуктов и услуг.
Свободное владение английским языком.
Ориентация на потребности клиентов, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Оклад + бонус + мед. страховка, компенсация питания, моб. телефон
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции B.2
Город Москва
Должность: Менеджер по управлению телеком проектами (проекты клиентских включений)
Описание компании: Крупная телекоммуникационная компания
Обязанности:
Разработка плана по подготовке и внедрению проектов, составление графика работ (определение состава работ, сроков, планирование ресурсов)
Координация работы участников проектов
Оперативное управление проектами
Контроль реализации проектов
Ведение переговоров с внутренними заказчиками и исполнителями, клиентами
Требования:
Высшее образование (техническое, желательно в области телекоммуникаций )
Опыт разработки и управления реализацией телекоммуникационных проектов - не менее 1 года
Желательны знания в области построения сетей, программирования АТС
Способность вести большое количество проектов одновременно, активность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, хорошие аналитические способности
Знание английского языка (чтение технической документации)
Знание MS Office, MS Project
Условия:
Оклад + бонус + соц. пакет
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции B.3
Город Нижний Новгород
Должность: Начальник отдела маркетинга
Описание компании: Крупная телекоммуникационная компания
Обязанности:
Организация работы отдела по обеспечению выполнения всех возложенных на него задач.
Создание (разработка) методологической базы деятельности филиалов (разработка Продуктовой стратегии, регламентов по разработке и внедрению продуктов, Регламентов по управлению жизненным циклом продукта, Регламента по выводу/снятию продукта) в сегменте организации.
Планирование операционной деятельности филиалов (Планирование продуктового портфеля по филиалам, Формирование операционного бюджета филиалов в сегменте организации).
Создание (разработка) методологической базы для организации и проведения локальных и директ-маркетинговых мероприятий филиалами.
Управление деятельностью по продвижению продуктов и услуг общества.
Оказание консультационной и методологической поддержки филиалам по вопросам маркетинговой политики в разрезе сегмента организации
Требования:
Опыт работы в области маркетинга, анализа и планирования деятельности компании не менее 3 лет
Знание:
основных законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность по оказанию услуг связи;
состояния и перспектив развития рынка услуг связи;
порядка и технологии работы по предоставлению услуг связи и обслуживанию;
методов оценки эффективности инвестиционных проектов;
методических материалов по организации маркетинговой деятельности в сфере предоставления услуг связи;
программных средств, используемых в Обществе при оказании услуг связи.
Условия:
Оформление по ТК РФ,
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции B.4
Город Нижний Новгород
Должность: Начальник сектора продвижения услуг
Описание компании: Крупная телекоммуникационная компания
Обязанности:
Организация выполнения филиалами плана по ключевым показателям эффективности по работе с застройщиками.
Организация работы по взаимодействию с застройщиками в Обществе.
Разработка мероприятий по поиску и привлечению к сотрудничеству новых застройщиков.
Разработка предложений по совершенствованию бизнес-процессов взаимодействия с застройщиками.
Методическая и консультационная помощь филиалам Общества по вопросам организации работы с застройщиками.
Требования:
Стаж работы в области организации продаж и обслуживания, в сфере предоставления услуг и работы с абонентами не менее 2 лет Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность по оказанию услуг связи в сфере строительства;
состояния и перспектив развития рынка услуг связи и рынка новостроек;
порядка и технологии работы с застройщиками;
методических материалы по работе с застройщиками;
правил заключения и исполнения договоров на телефонизацию объектов строительства с застройщиками, видов договоров, перечня документов, необходимых для заключения договоров с застройщиками;
правил оказания услуг связи и основных технологических и потребительских свойств предоставляемых услуг;
нормативной базы отрасли связи (антимонопольного законодательства, законов «О связи», «О защите прав потребителей», «О рекламе», о «СМИ», законодательных документов о льготах, правилах предоставления услуг телефонной/телеграфной связи, проводного вещания);
программных средств, используемых в Обществе при оказании услуг связи.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции B.5
Город Нижний Новгород
Должность: Начальник отдела организации предоставления услуг связи юридическим лицам
Описание компании:
Обязанности:
Организация выполнения плана по ключевым показателям эффективности в сегменте Малых и Средних Предприятий (МСП) в соответствии со стратегией Общества.
Организация работы Отдела по обеспечению выполнения всех возложенных на него задач.
Организация работы по удержанию, сохранению, клиентской базы, поиску и привлечению новых МСП.
Организация работы в филиалах Общества по:
продажам услуг связи и обслуживанию МСП,
привлечению на обслуживание в Общество потенциальных МСП.
Организация методической и консультационной помощи филиалам Общества по вопросам организации продаж, обслуживания МСП и привлечения потенциальных МСП.
Требования:
Стаж работы в области организации продаж и обслуживания, в сфере предоставления услуг и работы с абонентами не менее 3 лет
Знание основных законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность по оказанию услуг связи;
состояния и перспектив развития рынка услуг связи;
порядка и технологии работы по предоставлению услуг связи и обслуживанию;
методических материалов по организации продаж и обслуживанию в сфере предоставления услуг и работы с абонентами;
правил заключения и исполнения договоров на оказание услуг связи с МСП, видов договоров, перечня документов, необходимых для заключения договоров;
правил оказания услуг связи и основных технологических и потребительских свойств предоставляемых услуг;
нормативной базы отрасли связи (антимонопольного законодательства, законов «О связи», «О защите прав потребителей», «О рекламе», о «СМИ», законодательных документов о льготах, правилах предоставления услуг телефонной/телеграфной связи, проводного вещания);
программных средств, используемых в Обществе при оказании услуг связи.
Условия:
Оформление по ТК РФ, достоянная заработная плата
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции B.6
Город Москва
Должность: Менеджер по продажам
Описание компании: Крупная телекоммуникационная компания
Обязанности:
Продажа телекоммуникационных услуг коттеджным поселкам в Московской области – активный поиск клиентов, участие в переговорах, согласование договоров.
Сопровождение и развитие существующих клиентов.
Координация предоставления услуг клиентам.
Требования:
• Высшее образование (желательно техническое) • Опыт активных продаж телекоммуникационных услуг от 2-ух лет. • Желателен опыт работы с коттеджными поселками. • Знание услуг фиксированной связи (телефония, интернет, каналы передачи данных и др.); • Владение компьютером на уровне пользователя; • Активность, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
• Fix + бонусы за выполнение планов продаж, медицинская страховка, оплата мобильной связи, компенсация питания.• Командировки однодневыне – выезд на объект к клиенту.• В случае необходимости поездок в МО есть корпоративное такси, которым могут пользоваться сотрудники в служебных целях.
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции B.7
Город Москва
Должность: Менеджер по продажам
Описание компании: Крупнейший системный интегратор
Обязанности:
Работа совместно с топ-менеджментом Группы по созданию и развитию отношений с потенциальными стратегически важными (ключевыми) клиентами Группы;
Самостоятельное руководство циклом продаж по отдельным ключевым клиентам;
Поддержание долгосрочных взаимоотношений с руководством ключевых клиентов Группы;
Организация работы в тендерах ключевых клиентов;
Координация участия компаний Группы в проводимых для клиента контрактных работах;
Мониторинг состояния работ по проектам ключевых клиентов, предотвращение негативных для Группы ситуаций в области удовлетворенности клиентов;
Подготовка рекомендаций к составу и свойствам предлагаемых решений со стороны Группы компаний;
Определение новых возможностей для развития бизнеса, реализация стратегических целей Группы в области продаж;
Планирование индивидуального объема сбыта и целевых показателей для развития клиентской базы;
Выполнение индивидуального плана продаж;
Планирование и исполнение графика посещений и обзвона клиентов;
Pre-sales: подготовка коммерческих предложений, контрактов и отчетности по проектам, участие в тендерах, проведение презентаций;
Account management: поддержание взаимоотношений с клиентами;
Проведение анализа рынка.
Требования:
Опыт продаж и ведения (account management) IT проектов от 2 лет;
Отличное знание IT индустрии, Интернет технологий;
Профессиональные навыки ведения переговоров с заказчиками;
Отличные навыки составления документации по проекту (коммерческих предложений);
Отличные навыки подготовки и проведения презентаций
Желательно - владение английским языком. (Знание других европейских языков приветствуется).
Условия:
Оклад + бонус + соц. пакет



