Нефтегазовые и металлургические холдинги
Tom Hunt » Вакансии » Нефтегазовые и металлургические холдинги
Производство / Промышленность Номер позиции
L.1
Город Москва
Должность: Руководитель отдела управленческого учета
Описание компании: Крупнейшая промышленная корпорация России
Обязанности:
Методические рекомендации по ведению бухгалтерского, налогового и управленческого учета по всем компаниям УК
Контроль и методологическое сопровождение за ведением управленческого учета УК
Обеспечение соответствия данных системы учетной политике в целях управленческого учета;
Контроль за ведением всех участков упр. учета
Формирование тех.задания на доработку учетной системы в случае необходимости
Трансформация данных бухгалтерского учета в единый контур учета финансово-хозяйственной деятельности УК
Разработка правил переноса
Перенос данных
Контроль за корректностью переноса данных бух.учета в управленческий учет по всем компаниям УК
Формирование Управленческого Баланса УК
Участие в проекте МСФО (заполнение трансформационных таблиц)
Обеспечение предоставления качественной, полной, своевременной отчетности по управленческому учету в соответствии с учетной политикой по УУ.
Требования:
Образование: высшее специальное
Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет на позиции гл/зам.главного бухгалтера
Знание пакета офисных программ Exel, Word - опытный пользователь
Хорошее знание бух.программы 1С (платформ 7,7 и 8,0)
Наличии аттестата проф.бухгалтера или аудитора – приветствуется
Знание МСФО, наличие аттестата DipIFR – приветствуется
Условия:
Оформление по ТК РФ
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции L.2
Должность: Начальник управления развития энергетики
Описание компании: Топливно – энергетический холдинг
Обязанности:
Курирование 4 направлений деятельности: 1. организация системы энергосбережения на предприятиях группы. Выявление возможностей сокращения потерь и удельной энергоемкости производств , организация разработки программ и мероприятий организационного и инвестиционного характера на предприятиях компании для достижения целевых значений энергосбережения, курирование реализации разработанных программ и достижения целевых значений. 2. Разработка долгосрочной политики и стратегии компании в части управления доступностью энергоносителей и их стоимостью для предприятий компании. Формирование долгосрочных балансов по основным энергоносителям, выявление узких мест, возможностей по снижению рисков либо затрат. Выявление рисков энергетической инфраструктуры с учетом долгосрочных планов развития компании. Организация реализации разработанной политики и стратегии. 3. самостоятельное руководство (в рамках рабочих групп) разработкой ключевых проектов по снижению энергетических рисков компании : - реконструкция котельного хозяйства крупного завода, - разработка и реализация проекта энергогенерирующих мощностей (совместно с организациями-партнерами), - разработка и реализация 2-х проектов по переработке коксового и доменного газа с установкой энергогенерирующих мощностей {совместно с организациями-партнерами), разработка и организация реализации оптимального решения по ликвидации сетевых и трансформаторных ограничений на предприятиях компании. 4. функциональное руководство службами энергообеспечения предприятий по ключевым вопросам, без вмешательства в оперативную деятельность.
Условия:
Медицинская страховка, мобильная связь,
ТК РФ.
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету
Номер позиции L.3
Должность: Менеджер по экспертизе и функциональному аудиту (эксперт HR)
Описание компании: Топливно – энергетический холдинг
Обязанности:
Методологическое и консультационное обеспечение внутреннего аудита в рамках области экспертизы: управление персоналом и социальные отношения.
Область экспертизы включает в себя все вопросы касающиеся:
оптимальной численности, оптимальной организационной структуры, должностных обязанностей.
Найма и увольнения персонала
Систем мотивации
Корпоративной культуры
Трудовых споров, взаимоотношений с профсоюзами, взаимоотношений с местными органами власти
Кадрового документооборота
Методологическое и консультационное обеспечение предполагает:
анализ периодической отчетности, участие в периодических совещаниях высшего руководства (без права голоса) с целью фокусировки внутреннего аудита на наиболее рискованные области
разработку методологической базы внутреннего аудита, составление перечней типовых рисков и контролей в своей экспертной области
обучение сотрудников внутреннего аудита
предоставление консультаций как по вопросам применения аудиторских процедур, так и по профессиональным вопросам своей экспертной области
руководство наиболее существенными аудиторскими проверками по процессам своей экспертной области
контроль качества аудиторских проверок т рецензирование отчетов
обобщение результатов аудиторских проверок, предоставление периодических отчетов о рисках и о системе внутреннего контроля руководству Компании и Совету Директоров.
Условия:
Медицинская страховка, мобильная связь,
ТК РФ,
Оплата 50000 - 60000 (по итогам собеседования).
Отправить резюме сейчас Заполнить анкету